办税员工资如何,税务局办税员工资

现在税务局的待遇怎么样？

(资料图片)

我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。

每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。

①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。

天津市公务员工资待遇如何？

我的大学同学现在就在天津当公务员，我问了一下他。按照天津工资收入情况新人刚参加工作每个月到手的工资大概在6000元左右公积金每个月大约在4000元左右这两个加起来一年的收入大概在12万元左右说到这里可能很多人都很好奇，为什么天津公务员的 公积金会这么高呢？按照正常情况，公积金缴纳个人是12% 单位12%加起来就是24%，也就是2000元左右。

但是天津公务员有一个补充公积金制度，而且这个补充公积金是按照个人单位1比2的比例缴纳。当个人给你缴纳12%，单位在缴纳12%基础上，就会给你补交24%，加起来就是48%所以天津的公积金很高。另外就是13个月工资，还有就是不休公休假的话会有一个假期补贴，这两项加起来每年的收入在1万元左右。在每年的上半年还会发放一个考核奖。

基层公检法司工勤人员工资待遇怎么样？

在行政机关包括公检法司机关在编有两类人员，一类使用行政编，即公务员，一类使用行政工勤编，即我们常说的工勤人员。前者按照公务员标准套发工资，随职务和职级的提升晋升待遇，后者主要依靠技能等级的提高来提升工资待遇，同时可以按公务员最低标准享受车补和年终绩效等福利。两个岗位人员执行不同的工资体系，在工资待遇上的差距是比较明显的。

总结起来，机关工勤人员的工资收入一般比公务员的科员要低，即便拿到二级工即技师技能等级，也不过是公务员副科到正科左右的水平，而几乎很少有工勤人员能够拿到二级工以上的等级，由此可以想见工勤人员的待遇之低。尤其是在政法机关，因为工勤人员不能享受警衔或政法专项补贴等福利，工资待遇与公务员相比差距更大。以小公所在西部地区为例，基层公安派出所的民警工资收入一般可以到5000 ，包括车补和警衔补贴。

而普通工勤人员也就是三千出头，其中还包括500多的车补。年终绩效方面，普通民警可以拿到20000上下，工勤一般只能拿民警的60-70%左右，各项收入合计算下来，一个普通民警一年的总收入至少要比工勤人员高出三到四万，级别越高差距越大。如果是两院，即法院、检察院的员额法官和检察官，差距会更大。比如本地县级法院一名员额法官一年可以拿到11万以上收入，而工勤人员至多是五万出头，不会超过六万，同在一个单位收入差一倍，可见待遇差距。

浙江省宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？

我对浙江省宁波市公务员待遇比较了解，下面我详细分享一下宁波市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？宁波市公务员待遇非常不错，稳居浙江省前列水平浙江省经济发达，尤其是财政收入非常高，浙江省人均财政收入稳居全国前三名，比江苏省的人均财政还要高，财政实力非常强。判断一个地区的公务员待遇到底高不高，关键看当地的经济实力和财政收入。

因为每个省份和每个地区公务员待遇都有一定差异，甚至差距非常大。因为公务员的工资待遇是由不同地区的财政所负担的，可以说公务员待遇和每个地区的财政收入密切相关。浙江省公务员待遇在全国稳居前五名，工资非常高。而宁波市公务员待遇怎么样，工资到底高不高呢？如下图所示，在2020年浙江省各市财政收入排名中，宁波市财政收入非常高，达到了1500多亿，仅次于省会杭州市。

与北方地区相比，宁波市财政收入是西安市的2倍，比郑州市和青岛市也高了不少。因此宁波市公务员待遇非常不错，可以说在浙江省来说数一数二，宁波市公务员待遇仅次于杭州市，甚至和杭州市公务员待遇不相上下。宁波市各区县财政收入情况宁波市作为一个人口大市，城市规模也非常大。宁波市一共有十个区县，不同区县经济发展实力和财政收入差距也非常大。

如下图所示，宁波市北仑区财政收入非常高，稳居全市第一名，财政收入达到了300多亿，而鄞州区财政实力也非常不错，仅次于北仑区，财政收入稳居全市第二名。慈溪市财政收入也比较高，达到了200多亿，处于全市财政前列水平，经济发达。而宁波市的镇海区，江北区，宁海县，奉化区财政收入比较低，不足100亿。宁波市的象山县财政收入最低，处于全市垫底水平，当地财政收入只有不到50亿，因此当地公务员待遇可能比较低一些。

总得来说，宁波市不同区县财政收入差异巨大，有的地区财政实力在300亿水平，有的在200亿水平，少的地区只有50亿左右，因此不同区县公务员待遇也有一定差异。宁波市公务员待遇究竟有多少？一、宁波市某区直单位公务员待遇工龄10年，在机关单位工作第8年，坐标浙江省宁波市某区级机关，级别为副主任科员（四级主任科员）。

2020年到手工资大概为20-21万，不加公积金，每个月的双边公积金为7600。基层乡镇街道公务员待遇更高一些，有乡镇补贴等，每年收入要多3万左右，不过基层公务员工作比较忙，工资高一些也正常。二、宁波市北仑区公务员待遇（宁波市工资最高水平）宁波市北仑区是有住房补贴的，刚刚入职的公务员（一级普通科员）每个月的公积金加上房补一共有8000左右。

每个月的工资到手大概5000左右，其他各种奖金一年大概有9万，一般最高也不会超过12万（主要根据岗位、单位和考核等次）。其他福利和补贴加起来一年大概两三万。北仑区公务员待遇是宁波市所有区县里收入最高的。三、宁波市某区事业编待遇就职于宁波市某区机关单位，事业编身份，工龄为12年，每个月到手工资为9000左右，每季度的季度奖一共1万，年底其他的各种奖金大概在6万左右。

每个月的双边公积金大概9000（包含每个月的住房补贴），公积金账上的缴纳基数是2万，一年到手收入大概在21万左右，加上每个月的公积金，一年全包收入为33万左右。四、宁波市象山县参公待遇宁波市某参公事业单位，工作地点在象山县。工龄四年多，每个月双边公积金一共3750，2020年每个月到手工资为7000出头，加上各种奖金的话一年到手大概16万，加上每个月的公积金的话一年全包收入大概20.5万。

宁波市各区县公务员待遇差异情况宁波市北仑区和鄞州区公务员工资待遇基本上在全市来说处于最高水平，每年到手工资大概能达到30万。每年的公积金加上住房补贴差不多有10万左右。宁波市镇海区公务员待遇少点，每年到手工资大概20多万，因此镇海区本地人很多都考北仑、鄞州和高新区，毕竟这几个地区公务员待遇最高。而街道办事业编正式职工工作5年以后，一年到手20万还是没问题的，一年的公积金大概在8万左右。

宁波市平均工资水平宁波市公务员待遇到底怎么样呢，在当地来说到底高不高呢？如下图所示，宁波市当地平均工资大概7400左右，总体来说由于当地经济比较好，平均工资水平也比较高一些。而宁波市当地公务员待遇也非常不错，经济比较好，市区经济好的区域公务员一年到手工资能达到30万，而经济一般的区县公务员一年到手收入能达到20万左右，象山县公务员待遇低一些，可能不如20万。

因此宁波市当地公务员平均每个月工资大概在1.8-3万之间（包含每个月公积金）。而当地平均工资有7000多，当地公务员工资待遇大概是平均工资的三倍左右，工资待遇还是非常不错的。宁波市房价水平宁波市由于经济发达，因此当地房价也非常高，市区房价达到了每平米3-4万左右，可以说当地房价在全国来说都比较高。宁波市市区经济好的公务员平均每个月有收入三万左右（包含公积金），买房还是有一定压力的，不过相比较普通人来说压力小不少。

但是如果夫妻两个人都是当地公务员的话，一年的收入还是非常可观的，生活购房压力不算太大。总结因此宁波市公务员待遇还是非常高的，市区经济发达的地区，当地公务员一年全包收入可达30万以上，经济一般地区的公务员一年全包收入也有20万以上（包含每个月公积金）。不过宁波市房价非常高，市区每平米房价高达三四万，即使公务员购房还是有一定压力的。