全球速看：厦门奥马科技有限公司怎么样，奥马工厂待遇怎么样有在厂区上班的朋友吗

1，奥马工厂待遇怎么样有在厂区上班的朋友吗

奥马冰箱普工的待遇还是不错的，我朋友是里面的注塑工程师，据说除了正常工资以外还有夜班补贴、餐补、岗位补贴等各种补贴；员工宿舍环境配备晚上那，3-4个人一间房，空调、风扇、淋浴、独立卫生间配套齐全；最好的是，他每年八月有8-12天的带薪假，春节有半个月，实名羡慕。

2，奥马公司待遇好不好

奥马，你说的是那个做出口冰箱比较厉害的公司吧。他们的出口做得很大，特别是欧洲，好多家庭用的冰箱都是奥马制造的，已经蝉联11年冰箱出口冠军了。薪资方面，国际业务部16万元是起薪，这个薪资对大多数人还是很有吸引力的，特别是刚毕业的大学生，而且晋升通道透明，愿意接受职场小白，奥马很注重人才的培养，只要用心，个人发展空间很大。

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3，奥马公司真的这么差吗我现在投了简历我想听听你的意见

奥马公司是刚起步的公司，技术不成熟，管理不成熟，工作性质有点类似富士康那样的人肉工厂。

我就在奥马旁边。一般的工人=工作很忙+时间很长+工资很低+休息很少每年有一大堆实习生到厂实习完就走，挨得辛苦有学历的工资就高电气自动化在那里无什么大用处，因为他们都是一条条普通流水线围着一堆工人手工操作

4，奥马公司好吗

你说的应该是专业做冰箱的奥马冰箱吧，这家公司的实力非常强大，公司确实是好公司。创始团队都比较踏实，专注和专业。他们的出口做得很大，连续11年冰箱出口冠军了。据说在欧洲，每五户就有一户用奥马冰箱。去年德国IFA展上，奥马冰箱凭借优良的制造技术和创新品牌战略，三度斩获“年度最具成长力家电品牌”大奖。这些离不开公司对于人才的培养和发展的重视。

宝马公司的介绍在百度知道里有。 宝马还可以，大灯设计的不错，小灯像日食。

5，奥马研发怎么样本人正在找工作中

首先奥马冰箱对于研发人才非常重视，研发岗薪资水平要高于同行业水平，特别是在研发技术上有突破的，都会有大的奖励，听一个在奥马工作的朋友说过，去年有团队拿了50万元的现金奖励。奥马冰箱非常重视研发的人才的培养，这点对于刚入职场的小白们来说非常有益处，毕竟能有公司用心培养人，就是对新人最好的回馈。此外，公司的福利待遇也相当不错，最近正值春招，应该会有人才需求的，可以去了解一下~

应该是溢水管的那个棒坏了。四季牧歌以前使用塑料的现在都用不锈钢的了。把溢水管的那个接头拧下来把里面那个塑料棒拽下来换了就可以了。 显示器的确是选配件。 各个品牌的显示器不同，所以价格也不同，四季沐歌的我不太清楚，但华扬的我知道是198元。 电话400-799-6666

6，奥马电器股份有限公司怎么样

我是2012的毕业生，今年春天去过那里。应该说是很有发言权的。不建议去，除非你去富士康富士康都不要你。每天工作10个小时，一般周末加班。所谓内部竞聘其实有很多规则在，作为学生你刚去的话是没有内部竞聘资格的，而三个月之后，可能很多内部竞聘信息是到不了你那里的。“就这几个名额，不可能每个人都知道”这是一个在那里负责人的一个老乡的原话。辞职很难。之前看到形势不太好，与一些中高层领导(老乡）处的还可以，所以辞职的时候是他们层层下压才得以成功脱离公司。另一个同学在另一个厂一直不放人，直到肾结石很严重了才同意他辞职。不过住宿还可以，但是你要清楚你去是谋求发展还是仅仅谋求一个舒适的住处。另外说一点，我是一个女生，之前在那里做搬冰箱门的工作，其他的你自己想吧

我是18年毕业生，进来后，两个月内有内部高层讲师讲课，还有外聘讲师，同时还有实战训练，配备导师，非常锻炼人，住宿有热水空调，餐补，我觉得来奥马是正确选择

奥马企业是行业唯一只做冰箱的家电企业，以出口欧盟标准高起步，长期蝉联中国冰箱出口冠军，是中国冰箱出口的一张名片。

广东奥马电器股份有限公司是上市公司，动作比一般公司规范化一些。主要产品奥马冰箱50%出口以及代工。能进的话算可以，不过行业前景一般：竞争激烈，本身没什么优势可言。

之前在里面实习过，吃的一般，包午饭和晚饭，一个月及吃那几个菜，住的可以，最多4人一间，如果舍友离职，你可能就一个一间，6天9个半小时的上班时间。给的工资在下厂来说，不算太低，按分算，基本保底工资是2200（一年前），加上补助，一个月拿到手的有2800左右，有五险一金。一个月除了吃早餐，基本上没什么其他必须的花销，有季度奖，年终奖，季度奖一般有几千块，一年之中有旅游，总的来说待遇还是过得去，就是上班时间长一些，经常要加班。如果你能接受他的上班时间，早上7点20分到，晚上6点下班，我建议你可以去，里面职位（很多职位他是在内部招聘）和待遇上升的还算比较快，毕竟奥马一直在努力进步。

7，即将入职奥马冰箱想了解下这家公司到底怎么样

奥马冰箱挺有名的， 在国内冰箱销量也是全国第四。奥马冰箱在我们这边也是口碑比较好的一家企业了，他们的虽然是在工业区，但是公司内部我满国际化的，能学到东西，薪资福利待遇也还不错，你英语好进外销部门做业务员起薪16、7万挺高的，其他据说也10万起。

入职体检是一项专项体检，其用意是想通过体检确保入职员工的身体状况是否适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响到其他人。由此可见检查结果的重要性。泉州延年健康管理中心专家友情提示：不论是入职体检还是健康体检，都必须空腹。 众多体检项目中需要空腹检查的有：抽血检验，空腹血糖和b超。入职体检必须空腹吗?入职体检的检查项目中有抽血检查和空腹血糖两项，所以必须要空腹，因为这两项是入职体检的项目固定必检的项目，涉及到肾功能、血糖检查等检验，都要求清晨空腹时抽血送检。这是因为：1、每一种化验如采用的方法不同，正常值就不一样，因空腹时机体处于基础代谢相对稳定状态，能排除饮食等因素的影响，故空腹时验血能反映人体血液中的真实情况。2、避免因进食多种食物对血液中某些成分的影响。进食之后，食物经口腔咀嚼初步消化后即由胃肠道消化吸收进入血液，然后由血液运送到各个组织器官。因此，食物中的某些成分进入血液，会造成血液中某些成分的浓度增高，从而影响化验结果的准确性。3、早晨验血前若已进食，那么食物消化后产生的大量乳糜微粒会造成血浆呈乳状，变得“浑浊”，医学上称为“脂肪血”。由于不少血液生化检查是通过送检标本的颜色变化来作判断的，若血液浑浊，检验人员就很难分辨清楚，特别是做血脂测定时，“脂肪血”则可影响测定结果的准确性。4、清晨检查还可避免劳动、剧烈运动、精神兴奋等因素对血液中各种化学成分浓度的影响。5、清晨空腹抽血检查，使得前后多次的化验检查有了统一的抽血时间和前提条件，从而使得各次检查结果有较好的可比性，以便进行统计分析。入职体检的结果对求职人员非常重要，因为它会影响到求职人员能否顺利入职。对于公司员工也同样重要，虽然检查的内容简单却也大概反应出身体的健康状况。泉州延年健康管理中心提醒各位进行入职体检的人员，为了保证检查结果数据的准确性，请遵从专家建议的体检注意事项。 延年健康管理中心：健康体检、健康管理、健康管家、体检中心。中心健检环境优美，健检设备先进，健检流程科学。遵循“未来式体检”，在整个体检过程中，无论检前、检中、检后，都由中心专人跟踪服务。随时解答您在体检途中遇到的问题。中心有区别与其它医院就诊，泉州体检行业的服务性更强更周到。

这家公司是一家非常有活力的公司，我也是大学刚毕业进入到奥马工作的，这里的年轻人都非常有激情，工作氛围很不错，而且福利待遇也是很不错的，奥马冰箱是全球冰箱出口冠军